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  人力资源咨询
 
    协会人力资源咨询围绕人才的选、育、用、留四个方面,开发出十二大咨询模块:组织设计、岗位设计与工作分析、人力资源战略、人力资源规划、人力资源审计、招聘体系、培训体系、胜任力模型、薪酬激励体系、绩效管理体系、人才测评体系、人才梯队与培养计划。
    
 
 
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